“市长，你说的这事，是我安排下去的！”张志霖语气平淡，毫不避讳，“你也清楚，国家正在重拳整治统计造假乱象，自上而下的专项核查行动搞得轰轰烈烈，咱们并州作为省会城市，企业数量多、规模大，自然是重点核查对象。市政府事务繁杂，恨不得一个人掰成两半用，但市委办公厅近来相对清閒，便想著帮你搭把手、分分忧，索性越俎代庖，核查一遍企业。事先没跟您打招呼，是我考虑不周，还请市长海涵。”
    此话一出，王浩成不好再质问，但眉头依旧紧紧皱著：“核查是应该的，但你也搞过经济工作，里面的门道应该清楚，企业为应付不同部门的检查，一般都有三套帐，这也是迫於无奈，我们不能吹毛求疵，更不能鸡蛋里挑骨头。尤其是对一些重点製造业企业，不宜过多打扰，很多企业就是被检查拖垮、拖死的！另外，说是查数据造假，但有些干部借题发挥，就想查出来点问题，用意著实险恶，这样会让企业对并州的营商环境失去信心，人家已经牢骚满天飞了！”
    他顿了顿，语气里添了几分急切与不满：“况且，名义上是查数据造假，可有些干部心思不正，借著核查的由头借题发挥，一门心思就想查出来点问题邀功请赏，甚至藉机谋私，用意著实险恶。再这么下去，会让企业对并州的营商环境失去信心，现在很多企业已经牢骚满天飞了！”
    张志霖却像是没听出他的弦外之音，依旧顾左右而言他：“核查数据造假，也是为了规范企业经营，营造公平的营商环境，长远来看，对企业的发展是好事。至於你说的『骚扰企业』，我会让人去核实，如果確有其事，绝不姑息，绝对不能影响企业正常运转。”
    王浩成看著张志霖那副云淡风轻、避重就轻的样子，心里的焦躁越来越甚，一个可怕的念头在他脑海里盘旋——难道张志霖掌握了什么真凭实据？还是发现了什么问题？不然他怎么敢如此明目张胆地越权？
    “志霖，你把人撤回来，这项工作由市政府接手！”王浩成的语气不由得加重了几分，带著一丝不易察觉的急切与强硬，“企业是并州发展的支柱，经济工作是政府的主责主业，该怎么核查、怎么推进，我会统一安排部署，就不劳市委费心了！”
    张志霖依旧面不改色，只是微微頷首，淡淡地回道：“原本想为市政府分忧解难，没想到好心办了坏事。。既然市政府有具体的安排部署，那我这边就不再多插手，隨便抽查几家就行。”
    话说到这份上，王浩成也知道，再纠缠下去也没有意义。他脸色沉了下来，站起身，语气生硬地说道：“我现在回去就安排！至於事业单位机构改革，我还是觉得步子不能太大，稳定压倒一切！”
    张志霖没有起身挽留，只是微微点头，语气平淡：“市长慢走！”他的目光落在王浩成紧绷的背影上，眼底闪过一丝深邃的光芒，里面藏著瞭然与坚定。
    出了市委，王浩成脑海里不断闪过张志霖那意味深长的眼神，心里的不安像潮水一样汹涌而来。他直接前往省政府，必须要让金省长引起足够的重视，否则迟早要出大问题！
    ……
    市长走后，张志霖把组织部长刘勇、编办主任杨明俊叫到办公室，商议事业单位改革推进事宜。
    杨明俊匯报了全市事业基本情况，共352 家，
    市长离开后，张志霖將办公室的门轻轻合上，示意组织部长刘勇、编办主任杨明俊在沙发上落座。茶几上的茶杯冒著热气，室內瞬间换上了一股凝重而务实的气氛。
    张志霖指尖轻点桌面，开口说道：“事业单位改革，是省委给并州交派的任务，下个月必须全面完成。今天我们合计一下，把底数、难点、路径，一次性捋清！”
    杨明俊立刻翻开材料，神色严谨地匯报导：“书记，根据最新摸排核实，全市事业单位一共355家，涉及教育、卫健、文旅、农业、交通、城管等多个系统。承担行政职能的、公益一类、公益二类、生產经营类，都已分门別类梳理完毕，这是报表，请两位领导过目。”
    张志霖接过文件，边看边说：“这355家事业单位，有的职能重叠、人浮於事，有的边界不清，长期『空转』，只占编制不做事……这次要一次性改到位，该撤的撤、该並的並、该转的转！我的构想是18家经营性单位转企、9 家撤销，剩余的整合为40家公益性事业单位。”
    组织部长刘勇面色凝重，缓缓说道：“机构好改，岗位好调，一纸文件搞定，但人最难安呀！改到最后，改的是利益，动的是奶酪！书记，组织部提前研判了人员安置、岗位调整、职级待遇等问题。但不少系统歷史遗留问题多，人情关係复杂，真要动起来，压力会相当大，毕竟要『拿下』300多个领导岗位！”
    张志霖身子微微前倾，语气坚定而沉稳：“压力大是必然的，三百多家单位，不是冰冷的数字，是一个个机构、一群群干部职工。因此，我们更要拿出切实可行的方案，职能怎么划、人员怎么安、资產怎么处，一条条列清楚。有困难想办法解决，但方向不能偏、进度不能慢，并州的发展、人民的期盼等不起！”
    顿了顿，他指示道：“关於领导干部的安置，遵循以下几个原则：第一、新单位班子从涉改干部中选配，职务、职级、待遇不变；第二、暂无法安排实职的领导，转为调研员、一级主任科员等非领导岗位，儘可能提升待遇；第三、提前退休或离岗休养，工龄满30年，或工龄满20 年、距退休不足 5 年，由本人申请、组织批准，享受退休待遇；第四、转专业技术岗，或安排到基层、执法一线、重点项目；第五、经营性事业单位转企，领导干部转为企业管理人员，保留事业身份过渡期；第六、新成立单位，可以超编、超职数配备副职，通过自然减员消化，逐步核减超职数，动態清零。
    此外，对於一般干部，按照『人隨职能走、编隨事走、职级对等、待遇有保障』，老人老办法、新人新办法，先安置、后消化，过渡期內超编、超职数实行退一减一。
    这两天，我们重点把精简后保留的40个事业单位的一把手和领导班子定下来，先掛牌，把架子搭起来、把责任压下去、把局面打开，在发现问题、解决问题，不等不靠、不拖不熬！”
    张志霖语气乾脆，目光扫过面前两人，没有半分犹豫。这不是商量，是定调，更是不容动摇的执行命令。
    两人心头一凛，感受到他破釜沉舟的决心，先前的顾虑瞬间褪去，不再有多余的废话，结合自身分管领域，积极建言献策，每一条建议都贴合实际、直指关键，每一个想法都围绕改革、聚焦落实。
    这就是 “自己人” 的好处，只需一个眼神、一句定调，便能心领神会、同频共振，毫无保留地支持工作。
    ……
    市长王浩成抵达省政府后，不等司机下车开门，便迫不及待地推开车门，快步朝著省长办公室走去。
    他没有提前预约，直接找到省长的秘书，语气急切地说道：“有紧急情况要向省长匯报，麻烦通报一下，务必让我儘快见到省长。”
    秘书见他神色慌张、语气急切，又深知他和领导走得近，不敢怠慢，立刻进去通报。
    没过多久，秘书便出来示意他可以进去。
    王浩成深吸一口气，压下心头的焦躁，整理了一下衣领，快步走进省长的办公室。
    “省长，出事了！”一见到省长，王浩成便语气里满是急切，“张志霖不打招呼，越权安排市委办公厅，对并州的企业进行全面核查，名义上是查统计造假，实则藉机生事，重点查了明威磁业。现在企业怨声载道，再这么下去，我担心会出问题！”
    金省长正低头批阅文件，听到这话，缓缓抬起头，推了推鼻樑上的眼镜，目光落在王浩成身上，冷冷地问道：“哦？竟有这种事？你这个市长太软弱了吧？本职工作都被人抢了去？”
    王浩成连忙將市委核查企业情况，他和张志霖的对话，以及自己的猜测一五一十地向金省长匯报，言语间刻意强调了张志霖的越权，隱晦地暗示张志霖或许別有用心。
    金省长静静地听著，手指轻轻敲击著桌面，目光如鹰隼般锐利，带著一丝怒气说道：“你是市长，守土有责！不是让你当缩头乌龟，任由別人在你的地盘上兴风作浪！行了，这事我知道了，你先回去，把自己的事干好，再这么软弱无能，你这个市长，也別当了！”
    王浩成脸色惨白，嘴唇哆嗦著，半天说不出一句话，默默地转身离去。